이재명 대통령, 열정적인 리더십으로 국민 지지

[아이뉴스24 정종오 기자] 이재명 대통령이 당선된 이후 세상은 숨 가쁘게 돌아가고 있습니다. 현재까지 경험하지 못한 만큼 바쁘고 열정적인 모습을 보이며 윤석열 정권에서 임명받은 국무위원과 회의를 소화하며 바쁜 스케줄을 소화하고 있습니다. 그의 모습에 국민적 지지가 높습니다.

이는 당연한 일이며 상식적입니다. 국민을 위해 일하겠다는 의지를 보이는데 누가 싫어할 수 있을까요.

이재명 대통령은 윤석열 정권이 일으킨 비상계엄에 따른 내란 종식을 우선 과제로 삼았습니다. 내란 특검 관련 법안을 즉시 통과시킨 것은 이를 보여줍니다.

또한, 국민들이 이재명 후보를 선택한 것도 내란 종식이 우선이라는 점과 관련이 있습니다. 내란 혐의를 받는 윤석열은 물론 비상계엄에 가담한 모든 관계자들에 대한 엄중한 책임과 법적 절차가 필요합니다.

이재명 대통령은 소년공으로 불리는 '밑바닥'부터 시작하여 현재 최고 권력자로 올라온 신화적 인물로 평가받고 있습니다. 그의 노력이 어느 정도인지 짐작할 수 있습니다. '소년공'이란 수식어는 서민의 어려움을 더 잘 이해한다는 믿음과 신뢰를 담고 있습니다.

예전의 '소년공'은 이제 '대통령'이 되었습니다. '소년공'이란 수식어는 지금부터는 거둬야 합니다. 최고 권력자가 된 그를 앞으로는 비판적으로 바라봐야 합니다.

이유는 하나뿐입니다. 그가 최고 권력자이기 때문입니다. 그의 한 마디나 행동이 미치는 영향은 엄청나며 파급력도 강력합니다. 최고 권력자의 잘못된 판단은 약 5200만 국민에 영향을 미칩니다. 윤석열 정권에서 그것을 목격하지 않았나요.

최근 과학기술정보통신부와 중소벤처기업부 관련 인사를 보면서 이재명 대통령의 인사 스타일에 의문이 듭니다. 조바심을 느낄 수밖에 없습니다. 기업계 출신의 인물을 장관과 수석으로 앉힌 것이요.

기업의 목적은 '이윤 추구'입니다. 이익을 위해서는 어떤 수단과 방법을 선택할지 고민하지 않습니다. 권력과 결탁하고 유착되는 것은 기업의 부정한 습성 중 하나입니다. 기업이 수십만 명의 개인 정보를 유출하더라도 '우리도 피해자'라고 속이는 것이 기업의 성격입니다.

인공지능(AI) 3대 강국으로 선언했습니다. 이재명 대통령은 '무조건 성장'에 집착한 것 같습니다. 자신의 5년 임기 동안 어떤 식으로든 성과를 내야 한다는 조바심이 있습니다. 그러나 인공지능의 역효과와 안전장치 없는 무조건 성장은 문제를 일으킬 수 있습니다.

인공지능 성장을 위해 다른 지역에서 생산하는 전력을 수도권으로 끌어오려고 합니다. 기업들을 전력이 풍부한 곳으로 옮기는 것이 아니라 여전히 중앙집권적이고 수도권 중심적인 사고를 버리지 못했습니다. 대한민국에서 한 지역을 위해 다른 지역이 희생되는 문제가 계속되고 있습니다. 지역 간 균형 발전이 이루어지지 않는 기본적인 문제입니다.

이는 지난 정권에서도 계속되었던 '5년의 족쇄'와 관련이 있어 보입니다. 5년 임기 동안 특정 분야에 집중하거나 기초를 다지는 대신 '성과'에만 주안점을 둔 정치적 한계 때문입니다. 특정 과제에만 집중하면서 다른 분야는 후순위로 밀리는 현상이 나타납니다.

이러한 조바심으로 과기정통부 장관과 대통령실 AI 미래기획 수석에 LG와 네이버 관계자를 임명한 것으로 해석됩니다. 기초과학 분야에 종사한 이들은 최근의 인사로 인해 'AI 성장 우선'으로 인해 기초과학이 책임을 잃을 것을 우려하고 있습니다.

게다가 중소벤처기업부 장관으로 네이버 전 대표인 한성숙을 내정한 것은 상식을 벗어난 일로 여겨집니다. 한성숙 후보자는 음란물 유포 등의 혐의로 1000만원의 벌금을 부과받았습니다. 검색포털 엠파스 본부장으로 있으면서 이 혐의에 관한 책임을 지고 있었습니다.

해당 벌금형과 관련하여 책임이 없다고 볼 수는 없습니다. 그 시절 엠파스는 기업 이익과 클릭수를 증가시키기 위해 음란물 유포에 묵묵히 허용하고 적절한 대책을 마련하지 않았습니다. 이를 책임져야 했습니다. 약식 소송을 제기하고 중인 사실은 그 책임을 입증하는 충분한 근거입니다.

한 후보자의 재산이 약 400억원에 달한다는 소문이 있습니다. 서울과 경기에 주택 3채를 소유하고 있으며 오피스텔과 땅도 보유하고 있다고 알려져 있습니다. 부동산 자산은 약 100억원, 주식은 약 280억원이며 후보자의 어머니는 농지법 위반으로 논란이 되고 있습니다.

기술특허도 없고 스타트업에 투자하지 않은 대기업에 인수되거나 합병된 엠파스 지분과 네이버 대표직을 맡았을 때 받았던 주식과 부동산이 재산 증식의 대부분을 차지합니다.

네이버는 국내 독점 포털로 지위를 유지하고 있다는 비판도 있습니다. 경쟁업체를 압도하기 위해 초기에 강제적인 합병을 시도하거나 제압하는 행태를 보였다는 비판도 있습니다. 이런 재산 증식 이력과 경영 철학을 가진 이를 중소벤처기업부 장관으로 임명하는 것이 적절한지 의문입니다.

네이버 관계자를 AI 수석과 장관으로 모두 낙점시킨 것도 해당 기업과 특별한 관계가 있다고 추측될 수 있습니다.

미국 대통령인 도널드 트럼프는 재집권하자마자 스페이스X의 일론 머스크를 정부효율부 수장으로 임명해 많은 논란을 일으켰습니다. 권력과 재력이 결합하면 민심을 무시하는 경우가 생길 수 있습니다. 권력과 재력이 합쳐지면 불합리한 일들이 발생할 가능성이 높습니다.

이러한 인사를 하면서 '그것은 중요하지 않다' '능력이 중요하다' '청문회에서 설명할 것이다' 등의 말로 국민을 설득하려는 시도는 잘못된 방향일 수 있습니다.

최근 이재명 대통령은 '민원 해결사'로 나서고 있습니다. 이는 칭찬할 점입니다. 그러나 대한민국 5200만 명의 민원을 이런 방식으로 언제까지 해결할 수 있을지 의문입니다.

우리는 '보스'보다 '리더'를 원합니다. 보스는 자기 성과를 강조하지만 리더는 팀을 위해 희생합니다. 보스는 사람들을 지배하지만 리더는 사람들을 섬깁니다. 이러한 기본적인 차이가 있습니다.

대통령은 장차관을 잘 고르는 것이 중요합니다. 첫 단추를 잘 끼우면 이후 장차관들이 해야 할 일이 됩니다. 대통령이 모든 것을 처리할 수는 없습니다.

대통령이 부처 장관과 대통령실 참모를 잘 임명하는 것이 시작입니다. 그들을 잘 이끌어야 합니다. 장차관은 또한 실장을 잘 이끄는 것이 중요합니다. 이런 시스템이 정착되면 최고 권력자인 대통령이 개입하지 않아도 최전선에서 민원을 제대로 처리할 수 있는 시스템이 마련됩니다. '나 홀로 워크홀릭'이 좋은 것만은 아닙니다. 첫 단추를 잘 끼우는 것만으로 충분합니다. '소년공이 시작한 작은 공'의 끝이 아름다워야 합니다.

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